按照《青島市民營領軍標桿企業(yè)培育三年行動計劃（2023年—2025年）》工作部署，為落實2025年市政府工作報告“新培育民營領軍標桿企業(yè)150家以上”任務要求，加快培育一批領軍作用突出、行業(yè)優(yōu)勢明顯、核心競爭力強的民營龍頭企業(yè)，市民營經濟局決定開展2025年青島市民營領軍標桿企業(yè)服務行動計劃，具體計劃如下。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，聚焦民營領軍標桿企業(yè)具體需求，整合資源、優(yōu)勢互補，深入開展內容豐富、形式多樣的服務活動，推動民營領軍標桿企業(yè)規(guī)模和質量雙提升。

二、行動內容

重點圍繞三項機制，積極開展相關服務行動。

（一）創(chuàng)新評選發(fā)布機制

1.完善評選指標。通過座談會、調研走訪等方式，聽取各相關部門、各行業(yè)企業(yè)的意見建議，完善民營領軍標桿企業(yè)評價體系，科學確定指標權重，更合理、全面確定評選指標。

完成時限：2025年5月

2.組織開展評選。向各區(qū)市下發(fā)通知，開展2025年度青島市民營領軍標桿企業(yè)申報，通過區(qū)市初審、專家評審等方式，確定入選企業(yè)，公示后正式公布。

完成時限：2025年6月

3.形成分析報告。結合Deepseek大應用，深入分析民營領軍標桿企業(yè)數(shù)據(jù)，形成2025年度青島市民營領軍標桿企業(yè)分析報告，從經營規(guī)模、產業(yè)結構、科技創(chuàng)新、社會貢獻等方面，多維度反映企業(yè)發(fā)展趨勢和行業(yè)發(fā)展特征。

完成時限：2025年9月

4.召開發(fā)展大會。依托“青島企業(yè)家日”活動，為2025年度青島市民營領軍標桿企業(yè)入選企業(yè)授牌，發(fā)布分析報告，選樹企業(yè)典型，發(fā)揮榜樣作用，提振發(fā)展信心。

完成時限：2025年11月

（二）完善聯(lián)系服務機制

1.建立企業(yè)培育庫。組織各區(qū)市，遴選一批規(guī)模大、實力強且具有較大帶動性的企業(yè)，建立民營領軍標桿企業(yè)區(qū)市培育庫，推動企業(yè)制定發(fā)展規(guī)劃，實行結對聯(lián)系幫扶。

完成時限：2025年5月

2.開設宣傳專欄。在青島電視臺“財經面對面”等欄目設立民營領軍標桿企業(yè)專欄，通過人物特稿、視頻訪談等形式，加強對優(yōu)秀民營領軍企業(yè)家事跡的宣傳報道，講好企業(yè)發(fā)展故事。

完成時限：2025年5月

3.常態(tài)化對接交流。推薦民營領軍標桿企業(yè)參加市領導出席的各類活動，定期開展走訪調研。發(fā)揮“民企時間”“政企晨會”等政企溝通平臺作用，完善企業(yè)意見建議辦理閉環(huán)機制。 ?

完成時限：常態(tài)化開展

4.發(fā)揮智力作用。聘請一批民營領軍標桿企業(yè)負責人為智庫專家，利用專業(yè)咨詢優(yōu)勢，常態(tài)化聽取意見建議，共同開展重大課題調研。

完成時限：常態(tài)化開展

5.開展對標提升。組織企業(yè)赴晉江等先進城市開展活動，學習創(chuàng)新經驗和民營企業(yè)家精神。面向民營領軍標桿企業(yè)策劃開展數(shù)字化轉型、產業(yè)對標、民營經濟高質量發(fā)展等專題活動。

完成時限：常態(tài)化開展

（三）強化要素保障機制

1.強化金融支持。發(fā)揮聯(lián)合會商、白名單等機制作用，加大融資擔保等政策支持力度，常態(tài)化舉辦融資對接活動，引導金融機構加大對民營領軍標桿企業(yè)的信貸支持。

完成時限：常態(tài)化開展

2.強化人才支撐。以民營領軍標桿企業(yè)為重點，會同有關部門積極推動校企交流合作，滿足企業(yè)多樣化人才訴求。加強人才培養(yǎng)，開展新一輪“新銳人才”遴選工作，為潛力人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供支撐。積極支持民營領軍標桿等企業(yè)申報國家、省、市人才項目。

完成時限：常態(tài)化開展

3.強化政策供給。依托“青島政策通”平臺，發(fā)揮企業(yè)政策服務專員隊伍作用，加大對企業(yè)政策宣講解讀，持續(xù)擴大政策知曉度，推動政策直達快享、應享盡享。

完成時限：常態(tài)化開展

4.強化產業(yè)對接。圍繞重點產業(yè)鏈，組織以民營領軍標桿企業(yè)為重點的龍頭企業(yè)，聯(lián)合產業(yè)鏈上下游中小企業(yè)，舉辦產業(yè)鏈融鏈固鏈等產業(yè)供需對接服務活動。

完成時限：常態(tài)化開展

5.強化國企民企合作。組織開展國企民企面對面活動，推動民營領軍標桿企業(yè)等重點民營中小企業(yè)與市屬國有企業(yè)開展合作交流，促進國企民企資源共享、協(xié)同發(fā)展。

完成時限：常態(tài)化開展

三、工作要求

（一）加強組織領導。協(xié)調指導處要發(fā)揮牽頭作用，加強與相關處室協(xié)作，明確任務分工，定期調度服務活動的開展情況、工作成效等情況，確保各項服務活動落實到位。

（二）積極主動參與。各處室要對照活動內容，結合實際制定具體活動方案，明確責任分工、時間進度、工作要求，突出服務企業(yè)成效，不斷提高活動影響力。

（三）加大財政支持。發(fā)揮財政資金引導作用，對首次入選全國民營500強、山東省民營100強的民營龍頭企業(yè)，分別給予200萬元、100萬元資金支持。

（四）加強工作宣傳。運用好電視、紙媒、網(wǎng)站、微信公眾號等媒介，及時宣傳服務活動內容和特色亮點，營造良好輿論氛圍。