為進(jìn)一步加強(qiáng)我市企事業(yè)單位勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防工作，近日，市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院組織骨干青年仲裁員赴市企業(yè)托管中心開(kāi)展規(guī)范用工業(yè)務(wù)咨詢(xún)活動(dòng)，受到企事業(yè)單位好評(píng)。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，仲裁院骨干仲裁員針對(duì)企事業(yè)單位在用工管理中容易忽視的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，結(jié)合《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律規(guī)定進(jìn)行重點(diǎn)咨詢(xún)講解。市企業(yè)托管中心有關(guān)處室負(fù)責(zé)同志也就下屬企業(yè)人員用工管理中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了咨詢(xún)，仲裁院骨干仲裁員一一進(jìn)行了耐心解答。大家反映，此次業(yè)務(wù)咨詢(xún)收獲很大，對(duì)規(guī)范下屬企業(yè)規(guī)章制度，預(yù)防、避免發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議起到了重要作用。

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