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        市住房公積金管理中心2016年上半年工作總結(jié)
        青島政務(wù)網(wǎng) 發(fā)布日期 : 2016-07-20
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          2016年上半年,市住房公積金管理中心在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下,以“改革、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、共享、提升”為主線,堅持“四個持續(xù)”,業(yè)務(wù)指標(biāo)穩(wěn)步增長,創(chuàng)新能力不斷增強,服務(wù)效能顯著提高,整體建設(shè)邁上新臺階,實現(xiàn)公積金“十三五”良好開局。

          一、持續(xù)推動業(yè)務(wù)增長

         ?。ㄒ唬┎粩鄶U大繳存規(guī)模。加大考核力度,增加歸集考核分值,按月通報歸集額完成情況,嚴(yán)格落實末位約談制度,充分調(diào)動擴面工作積極性。增進催繳精度,在門戶網(wǎng)站增加單位公積金建制查詢功能,可實時查詢單位建制繳存情況,有效擴大社會監(jiān)督范圍,增強催建催繳針對性。提高執(zhí)法強度,擴大投訴渠道,定期進行專項排查,深入聯(lián)動展開執(zhí)法,提升公積金執(zhí)法工作實效性。今年上半年全市新增開戶單位2990個、新增繳存職工71714人,收繳住房公積金84億元,繳存金額同比增長15.34%。截至6月底,累計歸集住房公積金1117.45億元,提取660.77億元,實現(xiàn)繳存余額456.68億元,全市共有4萬個單位122.56萬職工正常繳存住房公積金。

         ?。ǘ┯行蛲苿淤J款發(fā)放。密切關(guān)注房地產(chǎn)市場情況,加強業(yè)務(wù)分析,科學(xué)制定貸款計劃,及時調(diào)整貸款政策,合理安排資金發(fā)放,滿足職工購房需求。優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,開展受理時間過長貸款的清查工作,不斷提高辦理效率。今年上半年,共向11779戶職工家庭發(fā)放公積金貸款40.36億元。截至6月底,累計發(fā)放公積金貸款27.74萬筆、662.14億元,實現(xiàn)個貸余額417.84億元,有力支持了我市存量房去庫存化。

         ?。ㄈ┥罨Y金科學(xué)管理。定期分析公積金收支情況,科學(xué)預(yù)測資金走勢,合理制訂資金使用計劃,及時調(diào)整定期存款結(jié)構(gòu),實現(xiàn)流動性與收益性有機統(tǒng)一,今年上半年實現(xiàn)增值收益2.98億元。開展業(yè)務(wù)承辦銀行績效考核,激勵銀行加大支持公積金各項工作力度,不斷提高銀行承辦公積金業(yè)務(wù)水平。加強資金結(jié)算管理,大幅壓縮入賬天數(shù),提高結(jié)算效率。實施貸款業(yè)務(wù)主辦行制度,對30個貸款賬戶進行銷戶,簡化業(yè)務(wù)辦理環(huán)節(jié)。

          二、持續(xù)增強創(chuàng)新能力

          (一)創(chuàng)新執(zhí)法工作。創(chuàng)新教育模式,通過專題講座培訓(xùn)、網(wǎng)上學(xué)法考法、執(zhí)法業(yè)務(wù)交流會等方式,增強干部職工的法治意識和依法行政能力。加大行政執(zhí)法案件管控力度,在完善公積金執(zhí)法平臺基礎(chǔ)上,采取提前介入典型案件、加強案卷評查等方式,進一步規(guī)范執(zhí)法行為。將普法宣傳滲透到執(zhí)法全過程,探索建立“以案釋法”制度,加強典型案例的征集、發(fā)布與宣講,進一步促進深度普法。今年上半年,共結(jié)案216件,為職工追繳公積金121.4萬元,維護了職工的合法權(quán)益。

          (二)創(chuàng)新規(guī)范管理。規(guī)范繳存賬戶,開展公積金賬戶清理工作,封存長期未繳公積金的單位和職工賬戶;嚴(yán)格落實“控高保低”政策,將單位和職工公積金繳存比例上限統(tǒng)一規(guī)范為12%。規(guī)范統(tǒng)計行為,?發(fā)布實施公積金統(tǒng)計管理辦法,履行統(tǒng)計職責(zé),提高統(tǒng)計質(zhì)量。規(guī)范業(yè)務(wù)管理,針對契稅憑證不完整、臨時身份證辦理等問題及時做好業(yè)務(wù)指導(dǎo),避免出現(xiàn)業(yè)務(wù)盲區(qū)。規(guī)范政府采購,建立采購項目預(yù)算評審、項目詢價與競爭性談判、代理機構(gòu)選取、公開招標(biāo)項目公開等制度,增強財政資金預(yù)算管理效能。規(guī)范發(fā)文管理,落實規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度,嚴(yán)格依據(jù)法律法規(guī)出臺規(guī)范性文件和調(diào)整業(yè)務(wù)政策,確保文件政策合規(guī)合法。規(guī)范公車管理,健全公務(wù)用車使用制度,實行公車周末定點停駛,杜絕公車私用、違規(guī)出車等行為。

          (三)深化科技創(chuàng)新。啟動系統(tǒng)研發(fā)。發(fā)揮科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用,啟動公積金綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)改造,進行深入系統(tǒng)調(diào)研,全面梳理業(yè)務(wù)流程,科學(xué)提出研發(fā)需求,高起點開展可行性論證,為建設(shè)全新業(yè)務(wù)系統(tǒng)奠定基礎(chǔ)。深化聯(lián)網(wǎng)互動。實現(xiàn)民政婚姻信息聯(lián)網(wǎng)驗證,持續(xù)深化與人民銀行征信、房地產(chǎn)交易系統(tǒng)以及工商、社保等部門的信息聯(lián)網(wǎng)共享,實現(xiàn)讓信息多跑路、讓群眾少跑腿。優(yōu)化信息設(shè)施。更新信息化硬件設(shè)備,增加業(yè)務(wù)服務(wù)器節(jié)點數(shù)量,保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)平穩(wěn)運行,不斷提升信息化建設(shè)水平。

          (四)創(chuàng)新防控機制。健全業(yè)務(wù)風(fēng)險防控機制,加大提取審核力度,充分利用跨部門信息聯(lián)網(wǎng)進行交互查詢,修訂支取劃付程序設(shè)置,實時監(jiān)控異地轉(zhuǎn)入提取業(yè)務(wù),嚴(yán)防騙提套提風(fēng)險。實施貸款風(fēng)險全流程管理,與房地產(chǎn)交易資金監(jiān)管中心建立信息互動機制,及時核查合作樓盤情況;建立黑名單管理制度,從嚴(yán)審理涉嫌套貸主體;建立逾期貸款催收聯(lián)動機制,嚴(yán)格控制逾期率,有效防范貸款風(fēng)險。加大內(nèi)審稽核力度,重點開展提取拍照、基礎(chǔ)信息規(guī)范、貸款資格合規(guī)及柜員權(quán)限合規(guī)專項審計,全面開展管理費用常規(guī)審計,上半年共開展各類審計14次,切實防范潛在風(fēng)險。

          三、持續(xù)提升服務(wù)效能

         ?。ㄒ唬┱叽胧└菝?。結(jié)合工作實際,于今年5月出臺了將二次公積金貸款間隔年限由結(jié)清5年縮短為2年、二手房公積金貸款最低首付款比例一律降至30%、公積金異地貸款范圍擴展至全國、簡化租賃住房提取條件等惠民政策,兩月以來已有千余名職工享受了新政紅利。繼續(xù)落實降低二手房貸款評估費、統(tǒng)一支付貸款抵押登記費等利民舉措,上半年共為1600多名職工節(jié)約評估費約500萬元,為6000余名職工支付抵押登記費44萬元,切實減輕職工購房負(fù)擔(dān)。

         ?。ǘ┓?wù)平臺更完善。繼續(xù)發(fā)揮網(wǎng)點營業(yè)廳、網(wǎng)上營業(yè)廳、移動營業(yè)廳、客服熱線和短信平臺的綜合服務(wù)優(yōu)勢,修訂完善人員考核辦法,建立打卡考勤制度,會同社會監(jiān)督員加強暗訪抽查,選樹學(xué)習(xí)模范典型,提高網(wǎng)點服務(wù)水平;優(yōu)化網(wǎng)上結(jié)算,研發(fā)縮短貸款期限、個人繳存明細(xì)打印查證等網(wǎng)廳功能,不斷擴大網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理范圍;大力推廣移動辦公,上半年走進項目現(xiàn)場開展業(yè)務(wù)受理、政策咨詢15次。擴充話務(wù)員工作坐席,加強在線監(jiān)控管理,不斷提高熱線服務(wù)效能,客戶滿意率始終保持在99%以上。推廣短信定制,擴展信息推送內(nèi)容,上半年共免費推送公積金信息30萬條。推進公積金微信公眾號建設(shè),深入考察調(diào)研,不斷完善需求方案,穩(wěn)步開展研發(fā)測試,努力打造功能全面的公積金服務(wù)微平臺。

         ?。ㄈ┱窕痈〞?。定期參加網(wǎng)絡(luò)在線問政、民生在線等互動活動,高效辦理政務(wù)熱線、政府信箱、門戶網(wǎng)站等流轉(zhuǎn)的來電來件,積極聽取回應(yīng)市民訴求,著力解決熱點難點問題,上半年共回復(fù)處理各類問題2700余件,民生在線群眾滿意度達(dá)99.2%。認(rèn)真辦理人大代表政協(xié)委員建議提案,定期走訪聯(lián)系企業(yè)負(fù)責(zé)人,充分聽取意見建議,主動接受評議監(jiān)督;強化政務(wù)公開,發(fā)布2015年年度報告,定期披露公積金運行情況,上半年公開各類信息123件,不斷提高管理透明度。

          四、持續(xù)促進整體發(fā)展

         ?。ㄒ唬┘訌婞h的建設(shè)。堅持思想建黨和制度建黨并重,全面開展“學(xué)黨章黨規(guī),學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動,組織召開動員大會,部署安排學(xué)習(xí)任務(wù)、明確具體實施步驟,推動學(xué)習(xí)教育各環(huán)節(jié)有序開展。健全黨支部組織建設(shè),開展黨支部換屆選舉,加大黨建在工作績效考核中的比重,提升黨支部戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格落實“三會一課”,加強黨員教育管理,督促全體黨員干部按時參加組織生活,爭做“四講四有”合格黨員。積極打造“心系百姓、情筑家園”服務(wù)品牌,著力建設(shè)服務(wù)型機關(guān)黨組織,作為27個黨建工作優(yōu)秀案例之一參加全市展評活動。

          (二)加強廉政建設(shè)。把握“一條主線”,召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議,總結(jié)部署工作,明確全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主線。落實“兩個責(zé)任”,明確領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責(zé)任,分解6大類12項責(zé)任事項,形成上下貫通、分級負(fù)責(zé)、有效落實的工作格局。推行“三張清單”, 明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力清單,出臺黨員干部40條負(fù)面清單,制定黨組30項主體責(zé)任清單和紀(jì)檢組25項監(jiān)督責(zé)任清單,形成權(quán)責(zé)一致、責(zé)任明確的工作格局。開展“六項教育”,扎實推進廉政文化建設(shè),定期編發(fā)工作簡報,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加德廉和黨風(fēng)黨紀(jì)知識學(xué)習(xí)測試,節(jié)假日發(fā)送廉政短信200余人次,營造學(xué)廉、知廉、倡廉的良好氛圍。組織開展廉政巡視,抓早抓小苗頭問題,強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),發(fā)揮好法規(guī)條例的“戒尺功效”,構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

         ?。ㄈ┘訌妶F隊建設(shè)。全力建設(shè)“四個一流”干部職工隊伍。強化教育培訓(xùn),擴大黨組中心組學(xué)習(xí)范圍,常態(tài)化“每季一講”,及時掌握國家和省市重大決策部署。緊貼公積金工作重點,拓展教育培訓(xùn)形式,積極開辟網(wǎng)上課堂,實現(xiàn)在職與脫產(chǎn)、管理與技能相結(jié)合,不斷提升人員素質(zhì)。優(yōu)化崗位配備,選聘16名中青年科級干部充實到業(yè)務(wù)一線,對部分重點崗位進行優(yōu)化調(diào)配。開展事業(yè)編制人員公開招聘,引進7名高學(xué)歷人才,加強企業(yè)編、勞務(wù)派遣和服務(wù)外包人員統(tǒng)籌管理,構(gòu)建“人崗匹配、人盡其才”的良好格局。加強規(guī)劃引領(lǐng),組織編制公積金十三五規(guī)劃,明確未來五年我市住房公積金發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù),制定具體落實措施,促進我市住房公積金事業(yè)科學(xué)持續(xù)發(fā)展。

          五、存在不足和下半年工作計劃

          上半年,我市公積金工作取得了一些成績,但還存在歸集擴面工作需進一步加強、為民服務(wù)質(zhì)量需進一步提升、科技創(chuàng)新力度需進一步加大等不足,要在今后工作中予以完善。

          下半年,我中心重點抓好四方面工作:一是做好新《住房公積金管理條例》實施的對接和準(zhǔn)備工作,及時調(diào)整落實相關(guān)政策。二是繼續(xù)組織實施歸集擴面百日會戰(zhàn)活動,不斷提高繳存總額。三是全面開展“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)大提升”活動,切實加強服務(wù)監(jiān)督,不斷提升服務(wù)質(zhì)量。四是深入推進科技創(chuàng)新,加快推動綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)改造立項工作,全力建設(shè)公積金“智慧營業(yè)廳”,向廣大繳存職工提供綜合性、交互式服務(wù)。

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